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Le TalentLab

L’évènement qui analyse le marché du recrutement

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Revivez l’édition précédente

Un aperçu de l’ambiance, des échanges et des sujets
abordés lors de la dernière édition du TalentLab.

Le matin : conférences & décryptages

4 conférences courtes pour comprendre les grandes mutations du marché.
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9h45 - 10h15

Marché du travail : ce que les recruteurs doivent comprendre

Bruno Coquet

Docteur en économie et conseiller ministériel sur l’emploi
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10h15 - 10h45

ATS : les agents IA prennent le contrôle

Jean-Baptiste Audrerie

Nexa RH
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11h15 - 11h45

Pourquoi un recruteur britannique gagne deux fois plus que vous

Gavin Johnston

Everything about recruitment

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11h45 - 12h15

On recrute 20 000 personnes par an. Voici ce qui marche vraiment — et ce qu’on referait différemment

Lucie Duthel L'Oréal

Lucie Duthel

L’Oréal – Talent Acquisition Tech Head 

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12h15 - 12h40

Le salaire des recruteurs: l’étude dévoilée !

Portrait Laurent Brouat

Laurent Brouat

Decodeur du recrutement

L’après-midi : ateliers pratiques

5 ateliers par heure pour pratiquer, comparer et repartir avec des idées concrètes.

Salle index Advertsdata — Auditorium — Auditorium

Les cowboys du recrutement: ils massacrent le métier

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Salle Nicoka Cabs — Restauration — Restauration

80% des ATS actuels n’existeront plus dans 10 ans. Le vôtre survivra ?
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Salle Cegid — 3e étage — 3e étage

Liberté, flexibilité, revenus : le mythe du recruteur freelance enfin déconstruit
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Salle E-testing — 3e étage — 3e étage

Retainer, abonnement, succès : arrêtez de travailler gratuitement pendant 3 mois »
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Salle Xtramile — 4e étage — 4e étage

+93% de candidatures en 4 ans. Et si c’était le vrai problème du recrutement ?
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Salle index Advertsdata — Auditorium — Auditorium

Cabinets tech: 2026, enfin la sortie ?
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Salle Nicoka Cabs — Restauration — Restauration

Recruteur en ETI : coincé entre des outils trop grands, des budgets trop petits et LinkedIn incontournable
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Salle Cegid — 3e étage — 3e étage

Le processus du recrutement idéal: et si on en parlait ?

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Salle E-testing — 3e étage — 3e étage

Comment travailler avec une agence de com RH quand on est un outil ?

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Salle Xtramile — 4e étage — 4e étage

Les salaires des recruteurs: on se dit tout !

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Salle index Advertsdata — Auditorium — Auditorium

J’ai postulé à 1000 jobs. Voici l’expérience candidat en France
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Salle Nicoka Cabs — Restauration — Restauration

Les collectifs dans l’intérim + forts que les collectifs en CDI ?

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Salle Cegid — 3e étage — 3e étage

Recruteur : le seul métier où on peut s’installer demain matin sans rien prouver.
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Salle E-testing — 3e étage — 3e étage

LinkedIn et Indeed écrasent tout: c’est peut-être votre plus gros problème de sourcing
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Salle Xtramile — 4e étage — 4e étage

Page et Hays plongent à -20%. Egon Zehnder explose à +16%. Même marché, deux mondes.
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Espace Saint Martin

199 bis rue Saint Martin,
75003 Paris

Le 21 mai 2026

De 9h à 17h

Le déjeuner est inclus

Pause repas conviviale sur place

Networking

Échangez avec tous les participants

Ne ratez pas les meilleures analyses du recrutement de Laurent.

C’est tous les jeudis. Et c’est gratuit.

Xavier Tholmer

GH Executive

★★★★★

"Laurent s'appuie sur un réseau unique et un recul de nombreuses années "

Géraud Mesnard

The Product Crew

★★★★★

"Ecriture précieuse, en tant que je recruteur ça me permet de prendre de la hauteur concernant le marché du recrutement 🙂 "

Virginie Guyot

★★★★★

"Parce que votre NL est pleine de bon sens, d'infos capitales pour mon job, sans bullshit et sans complaisance, et que j'y apprend plein de choses en condensé sans me "farcir" des pages et des pages. J'aime votre tonalité directe, franche, sans complaisance. En plus la mise en page aérée facilite la lecture. Bref. Un bel outil pour moi. Merci pour ça."

Nora Legeay

AbsysCyborg

★★★★★

"Depuis le temps que je te suis je trouve tes publications de plus en plus intéressantes !"

Sabine Mozar

LineUp RH

★★★★★

"Un apport précieux dans la compréhension du marché du recrutement et dans la valorisation de notre métier. L'énergie, la pertinence et l'authenticité de Laurent m'ont conquise depuis le tout début alors on continue :)"

Bastien Tellier

Vivaldi RH

★★★★★

"Salut Laurent, J'ai commencé à suivre tes newsletters depuis plusieurs mois et franchement c'est canon. Au delà de ta connaissance impressionnante du marché du recrutement, tu oses dire et écrire ce que beaucoup pensent tout bas. Ton décryptage de l'univers du recrutement est une mine d'or, merci pour tout ce que tu fais avec ton équipe. Continue ! Normal de te soutenir !"

Elise Jolly

Les Colettes

★★★★★

"Je soutiens ton travail car il m'en apprend à chaque publication sur le métier incroyable du recrutement, que je fais depuis 15 ans! "