Le guide pour comprendre, comparer et choisir un ATS en France — sans se tromper

Choisir un ATS est devenu un problème stratégique.

Pas parce que les outils sont mauvais.

Mais parce que le marché est illisible.

  • Trop d’acteurs

  • Des discours commerciaux tous similaires

  • Des fonctionnalités présentées comme différenciantes… alors qu’elles ne le sont plus

  • Des prix opaques

  • Et, souvent, des décisions prises sans vraie grille de lecture

Résultat :

👉 des ATS mal choisis

👉 des équipes qui n’adoptent pas l’outil

👉 des projets coûteux… pour peu d’impact

Ce guide a été conçu pour répondre à une seule question :

Comment prendre une décision éclairée sur un ATS, adaptée à votre réalité, et défendable en interne ?

Pas pour vous vendre un outil.

Mais pour vous aider à penser juste, avant même de parler à un éditeur.

Illustration Guides

1️⃣ Vous gagnez du temps (et évitez des erreurs coûteuses)

Un mauvais choix d’ATS se paie sur des années : en adoption, en frustration, en reconfiguration… ou en changement prématuré. Ce guide vous fait gagner des mois de réflexion et vous évite les faux comparatifs.

2️⃣ Vous reprenez le pouvoir face aux discours commerciaux

Après lecture, vous saurez : • poser les bonnes questions • détecter les promesses creuses • comprendre ce qui est standard… et ce qui est réellement différenciant 👉 Vous ne subissez plus le marché, vous le lisez.

3️⃣ Vous prenez une décision défendable et structurée

Que vous soyez RH, recruteur, dirigeant ou consultant : • ce guide vous donne un cadre clair • des arguments rationnels • et une vision suffisamment solide pour embarquer vos parties prenantes

Le contenu

📘 Ce que contient concrètement le guide

Ce guide n’est ni un comparatif marketing, ni un catalogue de fonctionnalités.

C’est une grille d’analyse complète du marché des ATS en France, structurée autour de 4 blocs clés :

1️⃣ Une lecture claire du marché des ATS en France

  • Taille et dynamique du marché

  • Taux d’équipement réels (PME, ETI, grands comptes)

  • Logiques de croissance, de consolidation et de guerre des prix

  • Ce qui relève du mythe… et ce qui relève de la réalité terrain

👉 Objectif : comprendre dans quel marché vous achetez

2️⃣ Une cartographie détaillée des acteurs

  • Classement par grandes verticales (PME, cabinets, ESN, grands groupes, collectivités, intérim, hyperspécialistes…), modèle économique

  • Logiques de positionnement des éditeurs

  • Forces, limites et angles morts de chaque segment

  • Une cartographie mise à jour régulièrement

👉 Objectif : éviter de comparer des outils qui ne jouent pas le même jeu

3️⃣ Une méthode de choix structurée (avant tout benchmark)

  • Les questions fondamentales à se poser en amont

  • Les vrais critères de décision (au-delà de l’UX et des démos)

  • Les erreurs classiques observées sur le terrain

  • Les “deal breakers” à identifier avant toute short-list

👉 Objectif : partir de vos enjeux, pas des fonctionnalités

4️⃣ Des éclairages d’experts du marché

  • Retours d’expérience d’experts ATS reconnus

  • Regard critique sur l’IA, le RGPD, l’implémentation et l’adoption

  • Ce qui fait la différence entre un ATS “acheté”… et un ATS réellement utilisé

👉 Objectif : prendre du recul grâce à ceux qui voient le marché de l’intérieur

Retours

Ils font du contenu avec nous et ils nous remercient !

Xavier Tholmer

GH Executive

★★★★★

"Laurent s'appuie sur un réseau unique et un recul de nombreuses années "

Géraud Mesnard

The Product Crew

★★★★★

"Ecriture précieuse, en tant que je recruteur ça me permet de prendre de la hauteur concernant le marché du recrutement 🙂 "

Virginie Guyot

★★★★★

"Parce que votre NL est pleine de bon sens, d'infos capitales pour mon job, sans bullshit et sans complaisance, et que j'y apprend plein de choses en condensé sans me "farcir" des pages et des pages. J'aime votre tonalité directe, franche, sans complaisance. En plus la mise en page aérée facilite la lecture. Bref. Un bel outil pour moi. Merci pour ça."

Nora Legeay

AbsysCyborg

★★★★★

"Depuis le temps que je te suis je trouve tes publications de plus en plus intéressantes !"

Sabine Mozar

LineUp RH

★★★★★

"Un apport précieux dans la compréhension du marché du recrutement et dans la valorisation de notre métier. L'énergie, la pertinence et l'authenticité de Laurent m'ont conquise depuis le tout début alors on continue :)"

Bastien Tellier

Vivaldi RH

★★★★★

"Salut Laurent, J'ai commencé à suivre tes newsletters depuis plusieurs mois et franchement c'est canon. Au delà de ta connaissance impressionnante du marché du recrutement, tu oses dire et écrire ce que beaucoup pensent tout bas. Ton décryptage de l'univers du recrutement est une mine d'or, merci pour tout ce que tu fais avec ton équipe. Continue ! Normal de te soutenir !"

Elise Jolly

Les Colettes

★★★★★

"Je soutiens ton travail car il m'en apprend à chaque publication sur le métier incroyable du recrutement, que je fais depuis 15 ans! "
Portrait-laurent-Brouat-2

Je décode le marché du recrutement – Guides, Events, Coaching.

Laurent Brouat, expert du recrutement depuis plus de 10 ans. Il écrit sur les ATS, les jobboards, les outils du recrutement pour un total de plus de 400 articles.

Il a été chasseur de têtes à Londres en 2010 puis a fondé Link Humans en 2011, la 1ère société sur les nouvelles tendances du recrutement.

En 2018, Link Humans est devenue l’Ecole du recrutement avec comme objectif de revaloriser le métier. En 2021, il a vendu son entreprise aux salariés. Laurent travaille sur la stratégie éditoriale pour les clients.

Alors ?

Qu’attendez-vous pour commencer
à gagner en visibilité ?

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