Le TalentLab
L’évènement qui analyse le marché du recrutement
Revivez l’édition précédente
Un aperçu de l’ambiance, des échanges et des sujets
abordés lors de la dernière édition du TalentLab.
Le matin : conférences & décryptages
4 conférences courtes pour comprendre les grandes mutations du marché.
9h45 - 10h15
Marché du travail : ce que les recruteurs doivent comprendre

Bruno Coquet
Docteur en économie et conseiller ministériel sur l’emploi
10h15 - 10h45
ATS : les agents IA prennent le contrôle

Jean-Baptiste Audrerie
Nexa RH
11h15 - 11h45
Pourquoi un recruteur britannique gagne deux fois plus que vous

Gavin Johnston
Everything about recruitment
11h45 - 12h15
On recrute 20 000 personnes par an. Voici ce qui marche vraiment — et ce qu’on referait différemment

Lucie Duthel
L’Oréal – Talent Acquisition Tech Head
12h15 - 12h40
Le salaire des recruteurs: l’étude dévoilée !

Laurent Brouat
Decodeur du recrutement
L’après-midi : ateliers pratiques
5 ateliers par heure pour pratiquer, comparer et repartir avec des idées concrètes.
Salle index Advertsdata — Auditorium — Auditorium
Les cowboys du recrutement: ils massacrent le métier
—-
Salle Nicoka Cabs — Restauration — Restauration
80% des ATS actuels n’existeront plus dans 10 ans. Le vôtre survivra ?
—-
Salle Cegid — 3e étage — 3e étage
Liberté, flexibilité, revenus : le mythe du recruteur freelance enfin déconstruit
—-
Salle E-testing — 3e étage — 3e étage
Retainer, abonnement, succès : arrêtez de travailler gratuitement pendant 3 mois »
—-
Salle Xtramile — 4e étage — 4e étage
+93% de candidatures en 4 ans. Et si c’était le vrai problème du recrutement ?
—-
Salle index Advertsdata — Auditorium — Auditorium
Cabinets tech: 2026, enfin la sortie ?
—-
Salle Nicoka Cabs — Restauration — Restauration
Recruteur en ETI : coincé entre des outils trop grands, des budgets trop petits et LinkedIn incontournable
—-
Salle Cegid — 3e étage — 3e étage
Le processus du recrutement idéal: et si on en parlait ?
—-
Salle E-testing — 3e étage — 3e étage
Comment travailler avec une agence de com RH quand on est un outil ?
—-
Salle Xtramile — 4e étage — 4e étage
Les salaires des recruteurs: on se dit tout !
—-
Salle index Advertsdata — Auditorium — Auditorium
J’ai postulé à 1000 jobs. Voici l’expérience candidat en France
—-
Salle Nicoka Cabs — Restauration — Restauration
Les collectifs dans l’intérim + forts que les collectifs en CDI ?
—-
Salle Cegid — 3e étage — 3e étage
Recruteur : le seul métier où on peut s’installer demain matin sans rien prouver.
—-
Salle E-testing — 3e étage — 3e étage
LinkedIn et Indeed écrasent tout: c’est peut-être votre plus gros problème de sourcing
—-
Salle Xtramile — 4e étage — 4e étage
Page et Hays plongent à -20%. Egon Zehnder explose à +16%. Même marché, deux mondes.
—-
Infos pratiques
Espace Saint Martin
199 bis rue Saint Martin,
75003 Paris
75003 Paris
Le 21 mai 2026
De 9h à 17h
Le déjeuner est inclus
Pause repas conviviale sur place
Networking
Échangez avec tous les participants
Ne ratez pas les meilleures analyses du recrutement de Laurent.
C’est tous les jeudis. Et c’est gratuit.




